ขนาดตลาดบริการนอกสถานที่ของสหรัฐฯ และการคาดการณ์

ขนาดตลาดบริการนอกสถานที่ของสหรัฐฯ กำลังเติบโตในระดับปานกลางโดยมีอัตราการเติบโตอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และเป็นที่คาดกันว่าตลาด จะเติบโตอย่างมีนัยสำคัญในช่วงเวลาที่คาดการณ์ไว้ เช่น ปี 2022 ถึง 2030

บุคคลสามารถหลีกหนีจากตลาดการจ้างงานที่โหดเหี้ยมและย้ายเข้าสู่การจ้างงานใหม่ที่พึงประสงค์ได้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ด้วยความช่วยเหลือจากบริการทดแทนซึ่งนำเสนอในทางปฏิบัติและทางจิตวิทยา การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนการฝึกสอน การเพิ่มขึ้นของตลาดบริการรับคนนอกสถานที่ทั่วโลกได้รับแรงหนุนจากปัจจัยต่างๆ เช่น การจ้างงานจำนวนมากโดยบริษัทต่างๆ การเปิดเผยข้อมูล ความอยู่รอดทางเศรษฐกิจ และการเลิกจ้างซ้ำแล้วซ้ำอีก รายงานของสหรัฐฯ ให้การประเมินตลาดแบบองค์รวม รายงานนำเสนอการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมของกลุ่มหลัก แนวโน้ม แรงผลักดัน ข้อจำกัด แนวการแข่งขัน และปัจจัยที่มีบทบาทสำคัญในตลาด

คำจำกัดความของตลาดบริการนอกสถานที่ของสหรัฐอเมริกา

บริการนอกสถานที่จัดทำโดยองค์กรหรือองค์กรที่มีชื่อเสียงที่ยินดีให้ความช่วยเหลือ ผู้ที่ลาออกจากบริษัท บริการเปลี่ยนอาชีพเป็นอีกชื่อหนึ่ง บริการจัดหางานนอกสถานที่ยังรวมถึงบริการที่หลากหลายที่ช่วยให้ผู้คนหางานใหม่ได้ และอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับผู้ให้บริการจัดหางาน หน่วยงานเอาท์ซอร์สช่วยเหลืออดีตพนักงานในการเปลี่ยนไปทำงานใหม่และปรับทิศทางตนเองในตลาดงาน ในขณะที่ตัวแทนจัดหางานแสวงหาผู้เชี่ยวชาญใหม่สำหรับตำแหน่งงานว่างภายในบริษัท

บริการนอกสถานที่ช่วยให้ลูกค้าได้มีอาชีพทางวิชาชีพทั้งในทางปฏิบัติและทางอารมณ์ ความช่วยเหลือทำให้พวกเขาหลีกเลี่ยงตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงและเข้าสู่อาชีพใหม่ที่เหมาะสมโดยเร็วที่สุด นอกจากนี้ยังช่วยให้ธุรกิจมุ่งเน้นไปที่ความเข้มแข็งในการดำเนินธุรกิจ แทนที่จะหลีกเลี่ยงเวลาและความพยายามที่จำเป็นในการสนับสนุนพนักงานที่ลาออกและรักษาขวัญกำลังใจของทีม แม้ว่าการแทนที่ตำแหน่งจะถูกนำมาใช้เพื่อช่วยเหลือพนักงานมาโดยตลอด แต่วิธีการส่งมอบได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เพื่อให้ตรงกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปขององค์กร พนักงานเติบโตขึ้นเพื่อคาดหวังความสะดวกสบายจากบริการใดก็ตามที่พวกเขามีส่วนร่วมในโลกดิจิทัลในปัจจุบัน และการแทนที่ตำแหน่งก็ไม่มีข้อยกเว้น ด้วยการกดเมาส์ บริการเอาท์เพลสเมนต์สมัยใหม่อาจจัดให้มีการฝึกสอนและเครื่องมือที่สามารถเข้าถึงได้ทันทีและตามความต้องการ

>>>ขอส่วนลด @ –

ภาพรวมตลาดบริการรับเหมานอกสถานที่ในสหรัฐฯ

ภาคบริการรับเหมาต่อเติมเติบโตขึ้นอย่างทวีคูณในช่วงสองปีที่ผ่านมา เนื่องจากการเลิกจ้างส่วนใหญ่เพิ่มขึ้น และการเปลี่ยนแปลงหรือการจัดโครงสร้างองค์กรใหม่ ซึ่งขับเคลื่อนบริการแทนที่ทั่วทั้งภูมิภาค เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในการปฏิรูปการเมืองทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา มีการเลิกจ้างพนักงานเพิ่มขึ้น องค์กรต่างๆ กำลังทบทวนกลยุทธ์ด้านบุคลากรของตนในส่วนต่างๆ ของโลก การใช้แรงงานที่มีความยืดหยุ่นกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเนื่องจากเป็นวิธีหนึ่งในการปรับโครงสร้างองค์กรให้ทันสมัยและรักษาบุคลากรไว้ การเพิ่มขึ้นของโปรแกรมเสมือนจริงสำหรับบริการนอกสถานที่ช่วยให้ผู้ซื้อไม่เปิดเผยตัวตน

เนื่องจากการล็อกดาวน์ การห้ามเดินทาง และการปิดเชิงพาณิชย์ โควิด-19 ส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจและธุรกิจในหลายประเทศ . การปิดโรงงานและบริษัทหลายแห่งได้สร้างความหายนะให้กับห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก ส่งผลให้การผลิต กำหนดการส่งมอบ และการขายผลิตภัณฑ์หยุดชะงักในระดับโลก บริษัทบางแห่งได้กล่าวไปแล้วว่าการส่งมอบสินค้าอาจล่าช้า และยอดขายในอนาคตอาจได้รับผลกระทบ นอกจากนี้ การห้ามการเดินทางทั่วโลกที่บังคับใช้โดยสหรัฐอเมริกากำลังเป็นอันตรายต่อความร่วมมือทางการค้าและโอกาสในการเป็นหุ้นส่วน ผลจากการระบาดทำให้ธุรกิจจำนวนมากต้องสูญเสียธุรกิจ และการเติบโตของ GDP ก็ชะลอตัวลงอย่างมาก ส่งผลให้บริษัทต่างๆ ถูกบังคับให้เลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก นี่คือจุดที่บริการแทนที่เข้ามา และตลาดกำลังถูกขับเคลื่อนไปข้างหน้าโดยการพิจารณาที่สรุปไว้ข้างต้น อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบและอุปสรรคมากมายทำให้ตลาดไม่สามารถขยายตัวได้ ผู้ว่างงานจำนวนมากถูกธุรกิจฉ้อโกงเข้าหา ผู้ว่างงานตกเป็นเหยื่อของการฉ้อโกงเหล่านี้และสูญเสียเงิน นอกจากนี้ ความกังวลเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของข้อมูลพนักงานอาจขัดขวางการเติบโตของตลาดบริการนอกสถานที่ทั่วโลก

การวิเคราะห์การแบ่งส่วนตลาดบริการนอกสถานที่ของสหรัฐอเมริกา

ตลาดบริการนอกสถานที่ทั่วโลกถูกแบ่งส่วนบนพื้นฐานของผลิตภัณฑ์และจุดสิ้นสุด ผู้ใช้

ตลาดบริการ Outplacement ของสหรัฐอเมริกา ตามผลิตภัณฑ์

• Outplacement
• การพัฒนาอาชีพ
• การปรับใช้ใหม่
• การให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคล

โดยพิจารณาจากผลิตภัณฑ์ ตลาดจะแบ่งออกเป็นการแทนที่ การพัฒนาอาชีพ การปรับใช้ใหม่ การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และการฝึกอบรม ส่วนการแทนที่ปัจจุบันยังคงรักษาส่วนแบ่งการตลาดที่ใหญ่ที่สุด และคาดว่าจะยังคงทำเช่นนั้นต่อไปตลอดระยะเวลาประมาณการ บางองค์กรให้บริการการเลิกจ้างแก่อดีตพนักงาน ในขณะที่หน่วยงานอื่นๆ ช่วยเหลือผู้คนในการเปลี่ยนผ่านสู่งานใหม่ การขยายตัวของตลาดบริการนอกสถานที่อาจเกิดจากการเลิกจ้างปกติและการจ้างงานโดยองค์กรต่างๆ

ตลาดบริการนอกสถานที่ของสหรัฐอเมริกา โดยผู้ใช้ปลายทาง

• ส่วนบุคคล
• องค์กร

ตลาดแบ่งออกเป็นส่วนบุคคลและองค์กรตามผู้ใช้ปลายทาง CAGR สำหรับกลุ่มองค์กรคาดว่าจะสูงที่สุด ปัจจัยต่างๆ สามารถกำหนดได้จากการใช้บริการแทนที่โดยบริษัทขนาดใหญ่ในสหรัฐอเมริกา องค์กรขนาดใหญ่ใช้หน่วยงานบริการการจ้างคนนอกเพื่อจ้างงานจำนวนมากและช่วยเหลือพนักงานในการเปลี่ยนผ่านสู่ตำแหน่งใหม่

ผู้เล่นคนสำคัญ

รายงานการศึกษา "ตลาดบริการการจ้างคนนอกสหรัฐฯ" จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่า โดยเน้นไปที่ตลาดโลก ผู้เล่นหลักในตลาด ได้แก่ Careerminds, Lee Hecht Harrison (LHH), Right Management, The Global Outplacement Alliance (GOA), VelvetJobs, Mercer, Challenger Grey, RiseSmart, Career Partners International (CPIWorld)

การวิเคราะห์ตลาดของเรายังรวมถึงส่วนที่ทุ่มเทให้กับบริษัทขนาดใหญ่ดังกล่าวเท่านั้น ซึ่งผู้เชี่ยวชาญของเรานำเสนอภาพรวมของการเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ งบการเงินของผู้เล่นหลัก และการวิเคราะห์ SWOT . ส่วนภาพรวมการแข่งขันของรายงานยังรวมถึงการวิเคราะห์กลยุทธ์การพัฒนาทั่วโลกของผู้เล่นที่กล่าวถึงข้างต้น การจัดอันดับตลาด และส่วนแบ่งตลาด

การพัฒนาที่สำคัญ

• ในเดือนสิงหาคม 2564 LHH จะขยายตำแหน่งผู้นำทางการตลาดและขยายข้อเสนอการให้คำปรึกษาด้วยการซื้อกิจการ BPI Group ตามแผนที่วางไว้ในฝรั่งเศส โครงการริเริ่มที่กล่าวถึงนั้นสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ Future@Work ของเราในการสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงและการลงทุนในประเภทที่มีอัตรากำไรสูงกว่าและเติบโตเร็วกว่า
• ในเดือนมีนาคม 2022 Careerminds Group Inc. ซึ่งเป็นผู้ให้บริการที่ทันสมัยระดับโลกในด้านการวางตำแหน่งแทนที่ บริการต่างๆ ได้ประกาศการเข้าซื้อกิจการ 100% โดย Talent Inc. ซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านบริการด้านอาชีพที่ใช้เทคโนโลยี

ความร่วมมือ ความร่วมมือ และข้อตกลง

• ใน มิถุนายน 2021 INROADS, Inc. ซึ่งเป็นผู้นำการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาอาชีพระดับโลก ร่วมมือกับ Careerminds ซึ่งเป็นบริการจัดหางานนอกสถานที่ร่วมสมัยระดับโลก เพื่อให้แน่ใจว่าศิษย์เก่าและผู้ฝึกงานของ INROADS อยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะได้รับประโยชน์จากเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป ณ จุดสูงสุด จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานในสหรัฐอเมริกาทะลุ 30 ล้านคน ชาวอเมริกันหลายล้านคนตกงานอันเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดและสาเหตุอื่นๆ เช่น ปัญหาการค้าโลก คนผิวสีได้รับผลกระทบอย่างไม่สมส่วน

การเปิดตัวผลิตภัณฑ์และการขยายผลิตภัณฑ์

• ในเดือนสิงหาคม 2021 ระยะต่อไปในการเร่งกลยุทธ์ Future@WorkA ประสบการณ์ของลูกค้าที่เหนือกว่าจะได้รับการขับเคลื่อนโดยการลดความซับซ้อนของพอร์ตโฟลิโอของแบรนด์ การวางตำแหน่ง LHH ให้เป็นแบรนด์ชั้นนำระดับโลกสำหรับโซลูชั่นผู้มีความสามารถ และการปฏิรูปรูปแบบการดำเนินงาน การพัฒนาและความสามารถในการทำกำไรของ LHH จะเพิ่มขึ้น และความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมบริการทรัพยากรบุคคลจะแข็งแกร่งขึ้น ต้องขอบคุณแบรนด์ระดับโลกที่เป็นหนึ่งเดียวและเป็นที่รู้จัก

ขอบเขตรายงาน

รายงานที่ได้รับความนิยมสูงสุด

ระเบียบวิธีวิจัยของการวิจัยตลาด

หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการวิจัยและด้านอื่น ๆ ของการศึกษาวิจัย โปรดติดต่อกับเรา

เหตุผลในการซื้อรายงานนี้

• การวิเคราะห์เชิงคุณภาพและเชิงปริมาณของตลาดตามการแบ่งส่วนที่เกี่ยวข้องกับทั้งทางเศรษฐกิจและไม่ใช่ ปัจจัยทางเศรษฐกิจ• การจัดเตรียมข้อมูลมูลค่าตลาด (พันล้านเหรียญสหรัฐ) สำหรับแต่ละกลุ่มและกลุ่มย่อย• ระบุภูมิภาคและกลุ่มที่คาดว่าจะเติบโตเร็วที่สุดและครองตลาด• การวิเคราะห์ตามภูมิศาสตร์ที่เน้นการบริโภคของผลิตภัณฑ์ /บริการในภูมิภาคพร้อมทั้งระบุปัจจัยที่ส่งผลต่อตลาดในแต่ละภูมิภาค• แนวการแข่งขันที่รวมเอาอันดับตลาดของผู้เล่นหลักพร้อมกับการเปิดตัวบริการ/ผลิตภัณฑ์ใหม่ ความร่วมมือ การขยายธุรกิจ และการเข้าซื้อกิจการในอดีต ประวัติบริษัทเป็นเวลาห้าปี• ประวัติบริษัทที่กว้างขวางประกอบด้วยภาพรวมบริษัท ข้อมูลเชิงลึกของบริษัท การเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ และการวิเคราะห์ SWOT สำหรับผู้เล่นในตลาดหลักๆ• แนวโน้มตลาดในปัจจุบันและอนาคตของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาล่าสุดซึ่งเกี่ยวข้องกับโอกาสในการเติบโต และตัวขับเคลื่อนตลอดจนความท้าทายและข้อจำกัดของทั้งภูมิภาคเกิดใหม่และภูมิภาคที่พัฒนาแล้ว• รวมการวิเคราะห์เชิงลึกของตลาดในมุมมองที่หลากหลายผ่านการวิเคราะห์ปัจจัยทั้งห้าของ Porter• ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดผ่านห่วงโซ่คุณค่า• สถานการณ์พลวัตของตลาดพร้อมกับการเติบโต โอกาสของตลาดในปีต่อๆ ไป• การสนับสนุนนักวิเคราะห์หลังการขาย 6 เดือน

การปรับแต่งรายงาน

• ในกรณีใดๆ โปรดติดต่อทีมขายของเราซึ่งจะเป็นผู้ที่จะ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของคุณ