Tamaño y pronóstico del mercado de servicios de reubicación del Reino Unido

El tamaño del mercado de servicios de reubicación del Reino Unido se valoró en 3,76 mil millones de dólares en 2024 y se proyecta que alcance USD 8,41 mil millones para 2031, creciendo a una CAGR del 5,76% de 2024 a 2031.

La seguridad contra litigios, la viabilidad económica, la contratación masiva por parte de las empresas y los despidos frecuentes han sido los principales impulsores del crecimiento del mercado de servicios de reubicación en el Reino Unido. El informe del mercado de servicios de reubicación del Reino Unido proporciona una evaluación holística del mercado. El informe ofrece un análisis exhaustivo de segmentos clave, tendencias, impulsores, restricciones, panorama competitivo y factores que están desempeñando un papel importante en el mercado.

Definición del mercado de servicios de reubicación en el Reino Unido

Los servicios de reubicación son proporcionados por Organizaciones acreditadas que estén dispuestas a apoyar y brindar servicios a las personas que abandonan el negocio. Las agencias de subcontratación ayudan a los ex empleados en la transición a nuevos trabajos y a reorientarse en el mercado laboral, mientras que una agencia de contratación es una empresa que adquiere nuevos talentos para puestos vacantes en la fuerza laboral. Los servicios de recolocación brindan apoyo práctico y emocional de orientación profesional, lo que permite a una persona evitar el mercado laboral competitivo y hacer la transición a una nueva ocupación adecuada lo más rápido posible. La reubicación es un beneficio proporcionado por una empresa a los empleados que salen para ayudarlos a encontrar un nuevo empleo.

En la mayoría de los casos, una corporación contrata una empresa de reubicación para brindar servicios de reubicación a los empleados afectados, como asesoramiento profesional, asesoramiento y asistencia. Si bien el propósito de la reubicación de ayudar a los empleados ha sido constante, el diseño del servicio ha cambiado dramáticamente en los últimos años para adaptarse a las necesidades cambiantes de las organizaciones. Las empresas generalmente brindaban apoyo profesional a los directores ejecutivos y empleados de nivel superior en forma de una oficina satélite, teléfono y asistente para ayudarlos en su búsqueda de empleo. Las empresas ahora están intentando proporcionar servicios de recolocación a todos los empleados afectados en todos los niveles de la organización, con el fin de salvaguardar mejor la reputación de la marca y apoyar a los empleados que anteriormente han estado desatendidos durante tiempos de transición.

Además, el navegador Los empleados han aprendido a esperar servicios de recolocación convenientes que están disponibles con solo tocar un botón. Los servicios de recolocación son una categoría amplia de servicios que ayudan a las personas a encontrar nuevos trabajos y varían según el proveedor de recolocación. Asesoramiento profesional individual o grupal, carta de presentación y herramientas para la creación de currículums, revisión y edición de currículums, práctica y asesoramiento en entrevistas de trabajo, pruebas de evaluación de habilidades e intereses profesionales, guías relacionadas con la carrera, como consejos para establecer contactos y marca personal, acceso a información e investigaciones. sobre empresas objetivo y optimización de perfiles de redes sociales son solo algunos ejemplos.

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Descripción general del mercado de servicios de reubicación en el Reino Unido

El crecimiento del mercado de servicios de reubicación del Reino Unido es inversamente proporcional al crecimiento del mercado de reubicación. Los empleados son los que corren mayor riesgo de perder su empleo cuando se trata de demandas empresariales. Además, si la estabilidad económica de un país se deteriora, las tasas de desempleo aumentan. Por ejemplo, la India actualmente está experimentando un alto desempleo como resultado del COVID-19. No sólo la India, sino muchas otras economías están experimentando un aumento del desempleo como resultado de la pandemia de COVID-19. Según una encuesta, casi 2,6 millones de personas en el Reino Unido, o el 8% de los trabajadores, prevén perder su empleo en los próximos tres meses, lo que indica que el coronavirus causará daños económicos a largo plazo.

Las estimaciones incluyen personas a las que ya se les ha notificado que serán despedidos, siendo los jóvenes y las personas de bajos ingresos los más vulnerables, según la Fundación Resolución. Según el estudio, aproximadamente 2 millones de personas han estado desempleadas o en ERTE durante los últimos seis meses, lo que las pone en mayor riesgo. Una encuesta separada realizada por las Cámaras de Comercio Británicas indicó que una cuarta parte de las 1.100 empresas encuestadas están considerando despidos si los programas de asistencia del gobierno terminan según lo previsto. Varias empresas han perdido negocios como resultado de la epidemia y el crecimiento del PIB se ha ralentizado considerablemente.

Como resultado, las empresas no tienen más remedio que despedir a un gran número de personas. Aquí es donde entran los servicios de recolocación y las causas descritas anteriormente son, sin embargo, existen algunas restricciones y obstáculos que están obstaculizando el crecimiento del mercado. Los negocios fraudulentos llegan a muchos desempleados. Las personas desempleadas son víctimas de estos esquemas y pierden dinero. Además, las preocupaciones sobre la privacidad de los datos de los empleados pueden obstaculizar la expansión del mercado de servicios de recolocación del Reino Unido. Impulsar la expansión de los servicios de recolocación.

Mercado de servicios de reubicación del Reino Unidoanálisis de segmentación

El mercado de servicios de reubicación del Reino Unido está segmentado según el tipo, la aplicación y la geografía.

Mercado de servicios de recolocación en el Reino Unido, por tipo

• Reubicación grupal• Reubicación personal

Según el tipo, el mercado se segmenta en recolocación grupal y personal Segmento de recolocación. Se espera que el segmento de reubicación grupal alcance la participación más alta durante el período de pronóstico debido a los factores que pueden atribuirse a los servicios de reubicación empleados por las grandes empresas. Estas empresas de gran nivel emplean la agencia de servicios de recolocación para realizar contrataciones masivas y ayudar a los empleados a transitar hacia sus nuevos trabajos.

Mercado de servicios de reubicación del Reino Unido, por aplicación

• BFSI• IT & Telecomunicaciones • Comercio minorista • Medios y amp; Entretenimiento• Gobierno• Sector público/Fabricación/Atención sanitaria

Según la aplicación, el mercado se segmenta en BFSI, TI y servicios de salud. Telecomunicaciones, comercio minorista, medios y amp; Entretenimiento, gobierno y sector público/fabricación/atención sanitaria. TI y Se espera que el segmento de servicios de telecomunicaciones alcance la participación más alta durante el período de pronóstico. El sector de tecnología de la información (TI) del Reino Unido ha demostrado su capacidad de recuperación al seguir prosperando, y se necesitan personas calificadas para mantener esta tendencia. Los trabajos de TI pueden implicar el desarrollo de aplicaciones o sistemas, la resolución de problemas tecnológicos o la asistencia a otras personas que utilizan la tecnología. Los empleadores de la industria de TI también necesitan graduados en los sectores de negocios, marketing, recursos humanos (RRHH) y financiero.

Mercado de servicios de recolocación del Reino Unido, por geografía

• Europa• Reino Unido

Sobre la base de la geografía, el mercado de servicios de reubicación del Reino Unido se clasifica en Europa, Reino Unido. La mayor participación en el mercado estará dominada por Europa. Los factores pueden atribuirse a la conciencia sobre la importancia del asesoramiento profesional y el apoyo brindado por las empresas a sus empleados en la transición laboral.

Participantes clave

El estudio “Mercado de servicios de reubicación en el Reino Unido” El informe proporcionará información valiosa con énfasis en el mercado del Reino Unido, incluidos algunos de los principales actores como Adecco, Randstad Mercer, Manpower Group, Hays, Hudson UK Inc, Prima Careers, Career Insight Group, Velvet jobs. , Career arc Group Llc, Connor, Frederickson Partners, Careerpro Inc., Chiumento Limited.

Nuestro análisis de mercado también incluye una sección dedicada exclusivamente a los principales actores donde nuestros analistas brindan una visión de los estados financieros de los principales actores, junto con su evaluación comparativa de productos y análisis FODA. La sección de panorama competitivo también incluye estrategias clave de desarrollo, participación de mercado y análisis de clasificación de mercado de los actores mencionados anteriormente.

Alcance del informe

ATRIBUTOS DEL INFORME	DETALLES
PERIODO DE ESTUDIO	2021-2031
AÑO BASE	2024
PERIODO DE PREVISIÓN	2024-2031
PERIODO HISTÓRICO	2021-2023
UNIDAD	Valor (millones de dólares)
EMPRESAS CLAVE PERFILADAS	Adecco, Randstad Mercer, ManpowerGroup, Hays, Hudson UK Inc, Prima Careers, Career Insight Group, Velvetjobs, Careerarc Group Llc .
SEGMENTOS CUBIERTOS	• Por tipo• Por aplicación• Por geografía
ALCANCE DE LA PERSONALIZACIÓN	Personalización de informes gratuita (equivalente a hasta 4 días hábiles del analista) con la compra. Adición o modificación de datos nacionales, regionales y alcance del segmento.

Metodología de investigación de investigación de mercado

Para saber más sobre la metodología de investigación y otros aspectos del estudio de investigación, póngase en contacto con nuestro .

Razones para comprar este informe

• Análisis cualitativo y cuantitativo del mercado basado en la segmentación que involucra factores tanto económicos como no económicos. Suministro de datos del valor de mercado (millones de dólares) para cada segmento y subsegmento. Indica la región y el segmento que se espera que experimente el crecimiento más rápido, así como para dominar el mercado • Análisis por geografía que destaca el consumo del producto/servicio en la región e indica los factores que están afectando el mercado dentro de cada región • Panorama competitivo que incorpora la clasificación de mercado de los principales actores, junto con nuevos servicios /lanzamientos de productos, asociaciones, expansiones comerciales y adquisiciones en los últimos cinco años de las empresas perfiladas• Amplios perfiles de empresas que incluyen descripción general de la empresa, conocimientos de la empresa, evaluación comparativa de productos y análisis FODA para los principales actores del mercado• Tanto el presente como el futuro perspectiva del mercado de la industria con respecto a desarrollos recientes que involucran oportunidades e impulsores de crecimiento, así como desafíos y restricciones tanto de las regiones emergentes como de las desarrolladas. Incluye un análisis en profundidad del mercado desde varias perspectivas a través del análisis de las cinco fuerzas de Porter. Proporciona información. en el mercado a través de la Cadena de Valor• Escenario de dinámica del mercado, junto con oportunidades de crecimiento del mercado en los próximos años• Soporte de analistas posventa durante 6 meses

Personalización del informe

• En caso de cualquier duda, comuníquese con nuestro equipo de ventas, quien se asegurará de que se cumplan sus requisitos.

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