デジタルバッジ市場:提供(プラットフォーム、サービス)、タイプ(認識、参加、達成、貢献、認証)、エンドユーザー(企業、学術機関、政府、非営利団体)、地域別(2024~2031年)
Published on: 2024-08-16 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report
Publisher : MRA | Format : PDF&Excel
デジタルバッジ市場:提供(プラットフォーム、サービス)、タイプ(認識、参加、達成、貢献、認証)、エンドユーザー(企業、学術機関、政府、非営利団体)、地域別(2024~2031年)
デジタルバッジ市場の評価 – 2024~2031 年
教育と専門の両方の分野で資格認定とスキル検証の需要が高まり、企業と学習者が競争の激しい市場で成果と能力を示す新しい方法を模索していることから、デジタルバッジ市場が成長しています。この傾向は、リモート学習の増加と、学生のモチベーションと関与を向上させる効果的な評価ツールの需要によってさらに促進され、デジタルバッジは教育機関と個人にとって重要な資産となっています。 Market Research のアナリストによると、デジタルバッジ市場は、2024 年には約 1 億 7,796 万ドルに達すると予測されており、7 億 655 万ドル の評価額に達すると推定されています。
デジタルバッジ市場の主な原動力は、学習者の関与とモチベーションを向上させるオンライン学習プラットフォーム、スキルベースの教育、ゲーミフィケーションの使用の増加です。仮想バッジは、その幅広い用途と、迅速な認識、簡単な認証、インターネット共有の可能性などの利点により、市場を支配しています。これにより、市場は 2024 年から 2031 年にかけて 18.81% の CAGR で成長すると予想されます。
デジタルバッジ市場定義/概要
デジタルバッジは、個人のスキル、能力、または実績を視覚的に表現したもので、オンラインで表示できます。発行者に関するメタデータ、バッジを取得するための要件、受信者の実績の証明が含まれます。デジタルバッジは、教育、専門トレーニング、自己啓発など、さまざまな場面で広く使用されており、コース修了、スキル習得、イベント参加などの成果を認めています。適応性に優れているため、LinkedIn、デジタル履歴書、ソーシャルメディアなどのプラットフォームで個人が資格情報を提示できるようにすることで、雇用の改善、継続的な学習の奨励、非公式教育の促進に最適なツールとなります。
業界レポートの内容は?
当社のレポートには、プレゼンテーションの作成、事業計画の作成、プレゼンテーションの作成、提案書の作成に役立つ実用的なデータと将来を見据えた分析が含まれています。
eラーニングの採用増加は、どのように市場の成長を促進しますか?
オンライン学習プラットフォームの急速な拡大により、才能を特定および検証する手段としてのデジタルバッジの需要が高まっています。市場調査によると、eラーニング市場は2023年に2,093.3億米ドルを超え、2023年から2031年の間に5.1%を超えるCAGRで増加すると予測されています。オンライン教育の拡大により、デジタル資格認定システムの需要が高まっています。
雇用主は、従来の学位よりも特定の才能をますます重視するようになり、マイクロクレデンシャルとデジタルバッジの重要性が高まっています。世界経済フォーラムの「2020年雇用の未来レポート」によると、企業リーダーの94%が従業員が仕事で新しいスキルを習得することを期待しており、デジタルバッジによる継続的な学習とスキル検証の必要性を強調しています。
さらに、デジタルバッジは、エンゲージメントとモチベーションを高める一種のゲーミフィケーションとして企業のトレーニングプログラムで使用されています。TalentLMSの世論調査によると、従業員の89%がゲーミフィケーションによって仕事の生産性が向上することに同意しています。この傾向により、職場でのスキル開発を認識し、報いるためにデジタルバッジの使用が促進されています。
デジタルバッジ市場に影響を与える主な課題は何ですか?
デジタルバッジシステムの開発を目指す教育機関や組織は、予算の制限に直面しています。デジタルバッジプラットフォームの作成、統合、管理に必要な初期投資は莫大です。多くの小規模な機関や企業は、デジタルバッジ技術を使用するよりも他の費用を選択するため、市場全体の成長とより多くの聴衆にリーチする能力が制限されています。
さらに、発展途上国ではITインフラストラクチャが不足しており、デジタルバッジ市場の障害となっています。多くの場所では、デジタルバッジシステムを効果的に実装するために必要な技術リソースとインターネットアクセスが不足しています。このギャップにより、これらの地域でのデジタルバッジの採用が妨げられ、企業はデジタル認証のメリットを享受できず、新興経済国での市場の成長が妨げられています。
カテゴリ別の洞察力
デジタルバッジプラットフォームの優位性を支える要因は何ですか?
分析によると、プラットフォームセグメントは予測期間中に最大の市場シェアを占めると推定されています。学習管理システム(LMS)との統合は、その優位性に貢献する要因の1つです。オンライン学習に LMS を使用する教育機関や企業が増えるにつれ、デジタルバッジをこれらのシステムにスムーズに統合するプラットフォームの需要が高まっています。この統合により、成果やスキルの追跡が容易になり、学習体験が向上し、プラットフォームの市場での地位が確固たるものになります。
スキルの認識と検証への注目が高まっていることも、もう 1 つの重要な要素です。オンライン教育と専門能力開発の成長に伴い、能力を検証するための信頼できる手段の必要性が高まっています。デジタルバッジ プラットフォームは、スキルを認識して促進するための組織的な手段を提供するため、有効な資格証明を求める学生と企業の両方にとって不可欠なものとなっています。
さらに、デジタルバッジの共有可能性の側面は、プラットフォーム セグメントの成長に大きく貢献しています。ユーザーは、ソーシャル メディア、専門家ネットワーク、個人の Web サイトにバッジをすばやく投稿できるため、可視性と個人のブランディングが向上します。この機能は、学習者のモチベーションを高めるだけでなく、機関や企業がそのような共有を可能にするプラットフォームを採用することを奨励し、市場の拡大を促進します。
デジタルバッジの認識は、市場の成長をどのように促進しますか?
予測期間中、認識セグメントがデジタルバッジ市場を支配すると推定されています。教育と専門の両方の環境でスキル検証の重要性が高まっていることが、この優位性を推進する要因の1つです。組織は、デジタルバッジを介してスキルと能力を検証することの価値を急速に認識しており、デジタルバッジは実績を証明する信頼できる方法となります。この傾向は、バッジがコースの完了とスキルの習得を表し、その重要性が増しているオンライン教育で特に顕著です。
さらに、ソーシャルメディアと専門家のネットワーキングサイトの急増により、デジタルバッジの重要性が高まっています。人々がオンラインで実績を共有するにつれて、認識バッジの人気が高まり、雇用主や同僚の間での受け入れが拡大しています。この可視性により、デジタルバッジの認識価値が高まり、より多くの企業が才能と業績を認識するための基準としてデジタルバッジを使用するようになります。
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国/地域別の洞察力
eラーニングの採用率の高さは、北米の市場をどのように牽引していますか?
アナリストによると、予測期間中、北米はデジタルバッジ市場を支配すると推定されています。COVID-19の流行により、北米でのオンライン学習への移行が加速しました。 Bay View Analytics が実施した世論調査によると、2020 年秋にはアメリカの大学の 89% が完全オンラインまたはハイブリッドの指導形式を採用しました。オンライン教育の普及により、仮想学習環境で能力や成果を認める手段としてのデジタルバッジの需要が高まっています。
さらに、北米の企業は継続的な学習とスキル開発にさらに力を入れています。世界経済フォーラムの「2020 年の仕事の未来レポート」によると、米国企業の 66% が 1 年以内にスキルアップとスキル再習得への投資収益を見込んでいます。人材開発へのこの重点は、従業員の進化するスキルセットを検証および紹介する手段としてのデジタルバッジの採用を促進しています。
アジア太平洋地域でデジタルバッジを推進する主な要因は何ですか?
アジア太平洋地域は、予測期間中にデジタルバッジ市場内で最も高い成長を示すと予測されています。アジア太平洋地域では、スマートフォンの普及とインターネット接続の強化により、デジタル学習や資格認定システムへのアクセスが容易になっています。GSMAのモバイルエコノミーアジア太平洋2021調査では、この地域でのスマートフォンの使用率は2020年の68%から2025年までに83%に達すると予測されています。接続性の向上により、より多くの人がオンライン学習に参加し、デジタルバッジを獲得できるようになり、市場の拡大が促進されます。
さらに、多くのアジア諸国では、国民のデジタルリテラシーを高め、生涯学習を促進するプログラムを推進しています。たとえば、2015年に始まったシンガポールのSkillsFutureプロジェクトは、個人に生涯学習とスキル開発の機会を提供することを目的としています。 SkillsFuture Singapore Agency によると、2020 年までに 50 万人以上のシンガポール人が SkillsFuture Credit を使用しています。このような政府支援プログラムにより、スキル習得の認識と測定にデジタルバッジの使用が増加しています。
競争環境
デジタルバッジ市場は競争が激しく、さまざまな企業があり、教育、企業研修、ゲームなどさまざまな分野の変化するニーズに適応するダイナミックな環境です。継続的な製品イノベーション、戦略的なコラボレーション、顧客中心のアプローチの重視は、すべて競争の重要な原動力です。
デジタルバッジ市場で活動している著名な企業には、次のようなものがあります。
- Accredible
- Accreditrust
- Credly
- Badge list
- Portfolium
- ProExam
- Be Badges
- Basno
- Bestr
- Nocti Business Solutions
- Badgecraft
- Concentric Sky
- Discendum
- EbizON
- Forall Systems
- Learning Times
- Youtopia
最新の開発
- 2023年4月、SkillSoftはデジタル資格認定サービスの大手プロバイダーであるAccreditrustと提携しました。 SkillSoft は、Accreditrust の資格評価と検証に関する経験にアクセスし、顧客向けのデジタル資格ソリューションを拡大します。
レポートの範囲
レポートの属性 | 詳細 |
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調査期間 | 2021~2031 年 |
成長率 | 2024 年から 2031 年までの CAGR は約 18.81% |
評価の基準年 | 2024 年 |
履歴期間 | 2021-2023 |
予測期間 | 2024-2031 |
定量単位 | 百万米ドルでの値 |
レポートの対象範囲 | 過去および予測の収益予測、過去および予測のボリューム、成長要因、傾向、競合状況、主要プレーヤー、セグメンテーション分析 |
対象セグメント |
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対象地域 |
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主要プレーヤー | Accredible、Accreditrust、Credly、Badge list、Portfolium、ProExam、Be Badges、Basno、Bestr、Nocti Business Solutions、Badgecraft、Concentric Sky、Discendum、EbizON、Forall Systems、Learning Times、Youtopia |
カスタマイズ | レポートのカスタマイズと購入はリクエストに応じて利用可能 |
デジタルバッジ市場、カテゴリ
提供内容
- プラットフォーム
- サービス
タイプ
- 評価
- 参加
- 成果
- 貢献
- 認定
エンドユーザー
- 企業
- 学術
- 政府
- 非営利団体
- その他
地域
- 北アメリカ
- ヨーロッパ
- アジア太平洋
- 南アメリカ
- 中東およびアフリカ
市場調査の研究方法
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経済的要因と非経済的要因の両方を含むセグメンテーションに基づく市場の定性的および定量的分析 各セグメントとサブセグメントの市場価値 (10億米ドル) データの提供 最も急速な成長が見込まれ、市場を支配すると予想される地域とセグメントを示します 地域別の分析では、地域における製品/サービスの消費を強調し、各地域内の市場に影響を与えている要因を示します主要企業の市場ランキング、およびプロファイルされた企業の過去 5 年間の新サービス/製品の発売、パートナーシップ、事業拡大、買収を組み込んだ競争環境 主要市場プレーヤーの会社概要、会社の洞察、製品のベンチマーク、SWOT 分析を含む広範な企業プロファイル 新興地域と先進地域の両方における成長機会と推進要因、課題と制約を含む最近の動向に関する業界の現在および将来の市場見通し ポーターの 5 つの力の分析によるさまざまな視点からの市場の詳細な分析が含まれています バリュー チェーン市場のダイナミクス シナリオを通じて市場に関する洞察を提供し、今後数年間の市場の成長機会を提供します 6 か月間の販売後アナリスト サポート
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