カナダのアウトプレイスメントサービス市場の規模と予測

カナダのアウトプレイスメントサービス市場の規模は、過去数年間で大幅な成長率で急速に成長しており、2021年から2028年には市場が大幅に成長すると予測されています。

訴訟に対する安全性、経済的実現可能性、企業による大量雇用、頻繁な解雇は、カナダのアウトプレイスメントサービス市場の成長の背後にある主な原動力となっています。カナダのアウトプレイスメントサービス市場レポートは、市場の総合的な評価を提供します。このレポートでは、市場で重要な役割を果たしている主要なセグメント、傾向、推進要因、制約、競争環境、要因の包括的な分析を提供しています。

カナダの再就職支援サービス市場の定義

再就職支援サービスは、退職する人を支援および提供する意欲のある評判の高い組織によって提供されます。アウトソーシング機関は、元従業員が新しい仕事に移行し、労働市場で自分自身を再方向付けするのを支援しますが、人材紹介会社は、労働力の空いているポジションに新しい才能を獲得する会社です。再就職支援サービスは、実用的かつ感情的なキャリア コーチング サポートを提供し、競争の激しい雇用市場を避けて、できるだけ早く適切な新しい職業に移行できるようにします。再就職支援とは、退職する従業員が新しい仕事を見つけるのを支援するために企業が従業員に提供する福利厚生です。

ほとんどの場合、企業は再就職支援会社を雇って、影響を受ける従業員にキャリア カウンセリング、アドバイス、支援などの再就職支援サービスを提供します。従業員を支援するという再就職支援の目的は変わりませんが、サービスの設計は近年、組織の変化するニーズに合わせて大幅に変化しています。企業は通常、CEO や上級従業員にサテライト オフィス、電話、アシスタントの形でキャリア サポートを提供し、求職を支援していました。企業は現在、ブランドの評判をよりよく保護し、移行期間中にこれまで十分なサービスを受けられなかった従業員を支援するために、組織のあらゆるレベルの影響を受けるすべての従業員に再就職支援サービスを提供しようとしています。

さらに、ブラウザ従業員は、ボタンを押すだけで利用できる便利な再就職支援サービスを期待するようになりました。再就職支援サービスは、人々が新しい仕事を見つけるのを支援するサービスの幅広いカテゴリであり、再就職支援プロバイダーによって異なります。個人またはグループのキャリアコーチング、カバーレター、履歴書作成ツール、履歴書のレビューと編集、就職面接の練習とコーチング、キャリアへの関心とスキルの評価テスト、ネットワーキングのヒントやパーソナルブランディングなどのキャリア関連ガイド、ターゲット企業に関する情報と調査へのアクセス、ソーシャルメディアプロファイルの最適化は、ほんの一例です。

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カナダの再就職支援サービス市場の概要

カナダの再就職支援サービス市場の成長は、再就職支援市場の成長と反比例しています。企業訴訟に関して、最も職を失うリスクが高いのは従業員だ。さらに、国の経済安定性が悪化すると失業率が上昇する。例えば、インドは現在、新型コロナウイルスの影響で高い失業率に見舞われている。インドだけでなく、多くの国で新型コロナウイルスのパンデミックの影響で失業率が上昇している。調査によると、英国では労働者の8％にあたる約260万人が今後3か月以内に職を失うと予想されており、新型コロナウイルスが長期的な経済的ダメージを与えることが示唆されている。

Resolution Foundationによると、この推計にはすでに解雇通知を受けている人も含まれており、最も影響を受けやすいのは若者と低所得者層だという。調査によると、過去6か月間に失業または一時解雇された人は約200万人で、彼らはより大きなリスクにさらされている。英国商工会議所による別の調査では、調査対象となった1,100社の4分の1が、政府の支援プログラムが予定通り終了した場合、人員削減を検討していることが示されています。さまざまな企業が流行の影響で事業を失い、GDPの成長は大幅に鈍化しています。

その結果、企業は大量の人員削減を余儀なくされています。ここでアウトプレイスメントサービスが登場しますが、上記の原因はありますが、市場の成長を妨げているいくつかの制限とハードルがあります。詐欺的なビジネスは多くの失業者を誘致しています。失業者はこれらの計画の餌食になり、お金を失います。さらに、従業員データに関するプライバシーの懸念が、カナダのアウトプレイスメントサービス市場の拡大を妨げる可能性があります。アウトプレイスメントサービスの拡大を推進しています。詐欺的なビジネスが多くの失業者に対してアプローチし、市場の成長を妨げています。

カナダのアウトプレイスメントサービス市場：セグメンテーション分析

カナダのアウトプレイスメントサービス市場は、タイプ、アプリケーション、および地理に基づいてセグメント化されています。

カナダのアウトプレイスメントサービス市場、タイプ別

• グループアウトプレイスメント• 個人のアウトプレイスメント

タイプに基づいて、市場はグループアウトプレイスメントと個人のアウトプレイスメントに分割されています。グループアウトプレイスメントセグメントは、大企業が採用しているアウトプレイスメントサービスに起因する要因により、予測期間中に最高のシェアに達すると予想されます。これらの大規模企業は、大量雇用と従業員の新しい仕事への移行を支援するために、アウトプレイスメントサービス機関を採用しています。

カナダのアウトプレイスメントサービス市場、アプリケーション別

• BFSI• IT および通信• 小売• メディアおよびサービスエンターテインメント• 政府• 公共部門/製造/ヘルスケア

アプリケーションに基づいて、市場は BFSI、IT および通信、小売、メディアおよびエンターテインメント、政府、および公共部門/製造/ヘルスケアに分類されます。IT および通信サービス セグメントは、予測期間中に最高のシェアに達すると予想されます。英国の情報技術 (IT) 部門は、繁栄を続けることでその回復力を証明しており、この傾向を維持するには資格のある人材が必要です。IT の仕事には、アプリやシステムの開発、技術的な問題の解決、またはテクノロジーを利用する他の人の支援が含まれる場合があります。また、IT 業界の雇用主は、ビジネス、マーケティング、人事 (HR)、金融の各部門で卒業生を必要としています。

主要プレーヤー

「カナダの再就職支援サービス市場」調査レポートは、カナダ市場に重点を置いた貴重な洞察を提供します。主なプレーヤーには、Adecco、Ramstad Mercer、ManpowerGroup、Hays、Hudson Global Germany Inc、Prima Careers、Career Insight Group、Velvet jobs、Career arc Group Llc、Connor、Frederickson Partners、Career pro-Inc.、Chiumento Limited

当社の市場分析には、このような主要プレーヤー専用のセクションも含まれており、アナリストは、すべての主要プレーヤーの財務諸表に関する洞察を、製品のベンチマークと SWOT 分析とともに提供します。競争環境セクションには、上記のプレーヤーの主要な開発戦略、市場シェア、市場ランキング分析も含まれています。

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• 経済的要因と非経済的要因の両方を含むセグメンテーションに基づく市場の定性的および定量的分析• 各セグメントとサブセグメントの市場価値 (10億米ドル) データの提供• 最も急速な成長が見込まれ、市場を支配すると予想される地域とセグメントを示します• 地域別の分析では、地域内の製品/サービスの消費を強調し、その地域内の市場に影響を与えている要因を示します各地域• 主要企業の市場ランキング、およびプロファイルされた企業の過去 5 年間の新サービス/製品の発売、パートナーシップ、事業拡大、買収を組み込んだ競争環境• 主要な市場プレーヤーの会社概要、会社の洞察、製品のベンチマーク、および SWOT 分析を含む広範な会社プロファイル• 新興地域と先進地域の両方の成長機会と推進要因、課題と制約を含む最近の開発に関する業界の現在および将来の市場見通し• ポーターの 5 つの力の分析によるさまざまな視点からの市場の詳細な分析が含まれています• バリュー チェーンを通じて市場に関する洞察を提供します• 市場のダイナミクス シナリオ、および今後数年間の市場の成長機会• 6 か月間の販売後アナリスト サポート

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