Évaluation du marché des badges numériques – 2024-2031

La demande croissante d'accréditations et de validation des compétences dans les contextes éducatifs et professionnels stimule les badges numériques marché, alors que les entreprises et les apprenants recherchent de nouvelles façons de démontrer leurs réalisations et leurs capacités sur un marché concurrentiel. Cette tendance est encore alimentée par l'augmentation de l'apprentissage à distance et la demande d'outils d'évaluation efficaces qui améliorent la motivation et l'engagement des étudiants, faisant des badges numériques un atout important pour les établissements et les individus. Selon l'analyste de Market Research, le marché des badges numériques devrait atteindre une valorisation de 706,55 millions de dollars par rapport aux prévisions qui se situent autour de 177,96 millions de dollars évalués en 2024.

Le principal moteur du marché des badges numériques est l'utilisation accrue des plateformes d'apprentissage en ligne, de l'éducation basée sur les compétences et de la gamification pour améliorer l'engagement et la motivation des apprenants. Les badges virtuels dominent le marché en raison de leur large utilisation et de leurs avantages tels qu'une reconnaissance rapide, une authentification facile et des possibilités de partage sur Internet. Cela permet au marché de croître à un TCAC de 18,81 % de 2024 à 2031.

Marché des badges numériques définition/aperçu

A Le badge numérique est une représentation visuelle des aptitudes, des compétences ou des réalisations d'une personne qui peut être consultée et en ligne. Il comprend des métadonnées sur l'émetteur, les conditions d'obtention du badge et la preuve des réalisations du destinataire. Les badges numériques sont largement utilisés dans divers contextes, notamment l'éducation, la formation professionnelle et le développement personnel, pour reconnaître des réalisations telles que l'achèvement de cours, la maîtrise de compétences et la participation à des événements. Leur adaptabilité leur permet d'être d'excellents outils pour améliorer l'emploi, encourager l'apprentissage continu et promouvoir l'éducation informelle en permettant aux individus de présenter leurs diplômes sur des plateformes telles que LinkedIn, des CV numériques et les médias sociaux.

Que contient un
rapport sectoriel ?

Nos rapports incluent des données exploitables et des analyses prospectives qui vous aident à élaborer des argumentaires, à créer des plans d'affaires, à élaborer des présentations et à rédiger des propositions.

Comment l'adoption croissante de l'apprentissage en ligne stimule-t-elle la croissance du marché ?

L'expansion rapide des plateformes d'apprentissage en ligne augmente la demande de badges numériques comme moyen d'identification et valider les talents. Selon Market Research, le marché de l'apprentissage en ligne a dépassé 209,33 milliards de dollars en 2023 et devrait croître à un TCAC de plus de 5,1 % entre 2023 et 2031. L'expansion de l'éducation en ligne stimule la demande de systèmes d'accréditation numérique.

Les employeurs valorisent de plus en plus les talents spécifiques au-dessus des diplômes traditionnels, ce qui se traduit par une importance croissante accordée aux micro-certificats et aux badges numériques. Selon le rapport 2020 sur l'avenir de l'emploi du Forum économique mondial, 94 % des dirigeants d'entreprise s'attendent à ce que leurs employés acquièrent de nouvelles compétences au travail, ce qui souligne la nécessité d'une formation continue et d'une vérification des compétences au moyen de badges numériques.

En outre, le numérique les badges sont utilisés dans les programmes de formation en entreprise comme un type de gamification qui augmente l'engagement et la motivation. Selon un sondage TalentLMS, 89 % des salariés conviennent que la gamification augmente leur productivité au travail. Cette tendance encourage l'utilisation de badges numériques pour reconnaître et récompenser le développement des compétences sur le lieu de travail.

Quels sont les principaux défis impactant le marché des badges numériques ?

Les établissements d'enseignement et les établissements d'enseignement sont confrontés à des limites budgétaires. organisations cherchant à développer des systèmes de badges numériques. L'investissement initial nécessaire pour créer, intégrer et gérer une plateforme de badges numériques est énorme. De nombreuses petites institutions ou entreprises choisissent d'autres dépenses plutôt que d'utiliser la technologie des badges numériques, ce qui limite la croissance globale du marché et sa capacité à atteindre un public plus large.

En outre, l'absence d'infrastructure informatique dans les pays sous-développés constitue un obstacle au développement du numérique. marché des insignes. De nombreux sites ne disposent toujours pas des ressources technologiques et de l’accès à Internet nécessaires pour mettre en œuvre efficacement des systèmes de badges numériques. Cette lacune entrave l'adoption des badges numériques dans ces domaines, empêchant les entreprises de profiter des avantages de l'accréditation numérique et entravant la croissance du marché dans les économies émergentes.

Aperçus des catégories

Quels sont les facteurs soutenant la domination des plateformes de badges numériques ?

Selon l'analyse, on estime que le segment des plateformes détient la plus grande part de marché au cours de la période de prévision. L'intégration avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) est l'un des facteurs contribuant à sa domination. Alors que de plus en plus d’établissements d’enseignement et d’entreprises utilisent LMS pour l’apprentissage en ligne, la demande de plateformes intégrant facilement les badges numériques dans ces systèmes s’est accrue. Cette intégration améliore l'expérience d'apprentissage en facilitant le suivi des réalisations et des compétences, consolidant ainsi la position de la plateforme sur le marché.

L'accent croissant mis sur la reconnaissance et la vérification des compétences est un autre élément important. Avec la croissance de l’éducation et du développement professionnel en ligne, il devient de plus en plus nécessaire de disposer de moyens crédibles de validation des compétences. Les plateformes de badges numériques offrent un moyen organisé de reconnaître et de promouvoir les compétences, ce qui les rend indispensables tant pour les étudiants que pour les entreprises à la recherche d'une preuve de qualification valide.

En outre, les aspects partageables des badges numériques contribuent grandement à la croissance du segment des plateformes. . Les utilisateurs peuvent publier rapidement leurs badges sur les réseaux sociaux, les réseaux professionnels et les sites Web personnels, ce qui renforce leur visibilité et leur image de marque personnelle. Cette capacité non seulement motive les apprenants, mais encourage également les institutions et les entreprises à adopter des plateformes qui permettent un tel partage, stimulant ainsi l'expansion du marché.

Comment la reconnaissance des badges numériques propulse-t-elle la croissance du marché ?

< p>On estime que le segment de la reconnaissance dominera le marché des badges numériques au cours de la période de prévision. L’accent accru mis sur la validation des compétences dans les contextes éducatifs et professionnels est l’un des facteurs à l’origine de cette domination. Les organisations reconnaissent rapidement l’importance de vérifier les aptitudes et les compétences via des badges numériques, qui constituent un moyen crédible de démontrer leurs réalisations. Cette tendance est particulièrement évidente dans l'éducation en ligne, où les badges représentent l'achèvement des cours et la maîtrise des compétences, augmentant ainsi leur importance.

En outre, la prolifération des médias sociaux et des sites de réseautage professionnel a accru l'importance des badges numériques. À mesure que les gens partagent leurs réalisations en ligne, les badges de reconnaissance gagnent en popularité, ce qui entraîne une acceptation accrue parmi les employeurs et les pairs. Cette visibilité augmente la valeur perçue des badges numériques, encourageant davantage d'entreprises à les utiliser comme norme de reconnaissance des talents et des réalisations.

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Pays/Région -wise Acumens

Comment le taux d'adoption élevé de l'apprentissage en ligne stimule-t-il le marché en Amérique du Nord ?

Selon l'analyste, on estime que l'Amérique du Nord domine le marché numérique marché des badges au cours de la période de prévision. L’épidémie de COVID-19 a accéléré la transition vers l’apprentissage en ligne en Amérique du Nord. Selon un sondage mené par Bay View Analytics, 89 % des collèges et universités américains ont adopté des formats d'enseignement entièrement en ligne ou hybrides à l'automne 2020. L'acceptation croissante de l'enseignement en ligne stimule la demande de badges numériques comme moyen de reconnaître les capacités et réalisations dans les environnements d'apprentissage virtuels.

De plus, les entreprises d'Amérique du Nord se concentrent davantage sur l'apprentissage continu et le développement des compétences. Selon le rapport 2020 sur l'avenir de l'emploi du Forum économique mondial, 66 % des entreprises américaines prévoient de constater un retour sur investissement dans le perfectionnement et la reconversion d'ici un an. Cet accent mis sur le développement de la main-d'œuvre encourage l'adoption de badges numériques comme moyen de vérifier et de mettre en valeur l'évolution des compétences des employés.

Quels sont les principaux facteurs à l'origine des badges numériques en Asie-Pacifique ?

< p>On estime que la région Asie-Pacifique affichera la plus forte croissance sur le marché des badges numériques au cours de la période de prévision. La disponibilité croissante des smartphones et l’amélioration de la connectivité Internet dans la région Asie-Pacifique facilitent l’accès aux systèmes d’apprentissage et d’accréditation numériques. L'étude Mobile Economy Asia Pacific 2021 de la GSMA prévoit que l'utilisation des smartphones dans la région atteindra 83 % d'ici 2025, contre 68 % en 2020. Cette connectivité améliorée permet à davantage de personnes de participer à l'apprentissage en ligne et d'obtenir des badges numériques, ce qui stimule l'expansion du marché.

En outre, de nombreux pays asiatiques mettent en œuvre des programmes visant à accroître la culture numérique et à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie auprès de leurs citoyens. Par exemple, le projet SkillsFuture de Singapour, lancé en 2015, vise à offrir aux individus des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie et de développement de compétences. Selon l'agence SkillsFuture Singapore, plus de 500 000 Singapouriens ont utilisé leur crédit SkillsFuture d'ici 2020. De tels programmes soutenus par le gouvernement augmentent l'utilisation de badges numériques pour reconnaître et mesurer l'acquisition de compétences.

Paysage concurrentiel

Le marché des badges numériques est compétitif, avec une gamme variée d'entreprises et un environnement dynamique qui s'adapte aux besoins changeants de divers secteurs tels que l'éducation, la formation en entreprise et les jeux. L'innovation continue des produits, les collaborations stratégiques et l'accent mis sur les approches centrées sur le client sont autant de moteurs importants de la concurrence.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché des badges numériques incluent 

• Accredible
• Accreditrust
• Credly
• Liste des badges
• Portfolium
• ProExam
< li>Be Badges
• Basno
• Meilleur
• Nocti Business Solutions
• Badgecraft
• Ciel concentrique
• Discendum
• EbizON
• Forall Systems
• Learning Times
• Youtopia

Derniers développements

• En avril 2023, SkillSoft a collaboré avec Accreditrust, un fournisseur majeur de services d'accréditation numérique. SkillSoft aura accès à l'expérience d'Accreditrust en matière d'évaluation et de vérification des informations d'identification, élargissant ainsi ses solutions d'identification numérique pour les clients.

Portée du rapport

Marché des badges numériques, par catégorie< /h2>

Offre 

• Plateforme
• Services

Type 

• Reconnaissance
• Participation
• Réalisation
• Contribution
• Certification

Utilisateur final 

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• Entreprise
• Académique
• Gouvernement
• Organisations à but non lucratif
• Autres

Région 

• Amérique du Nord
• Europe
• Asie-Pacifique
• Amérique du Sud
• Moyen-Orient etamp; Afrique

Méthodologie de recherche de l'étude de marché 

Pour en savoir plus sur la méthodologie de recherche et d'autres aspects de l'étude de recherche, veuillez entrer contactez nos .

Raisons d'acheter ce rapport

Analyse qualitative et quantitative du marché basée sur une segmentation impliquant à la fois des facteurs économiques et non économiques Fourniture d'une valeur marchande (en milliards USD ) données pour chaque segment et sous-segment Indique la région et le segment qui devraient connaître la croissance la plus rapide et dominer le marché. Analyse par géographie mettant en évidence la consommation du produit/service dans la région et indiquant les facteurs qui affectent le marché dans chaque région Paysage concurrentiel qui intègre le classement du marché des principaux acteurs, ainsi que les lancements de nouveaux services/produits, les partenariats, les expansions commerciales et les acquisitions d'entreprises profilées au cours des cinq dernières années. Des profils d'entreprise détaillés comprenant un aperçu de l'entreprise, des informations sur l'entreprise, une analyse comparative des produits et Analyse SWOT pour les principaux acteurs du marché. Les perspectives actuelles et futures du marché de l'industrie en ce qui concerne les développements récents qui impliquent des opportunités et des moteurs de croissance ainsi que des défis et des contraintes des régions émergentes et développées. Comprend une analyse approfondie de le marché sous diverses perspectives grâce à l'analyse des cinq forces de Porter. Fournit un aperçu du marché via un scénario de dynamique du marché de la chaîne de valeur, ainsi que des opportunités de croissance du marché dans les années à venir. Support d'analyste après-vente de 6 mois

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Questions cruciales répondues dans l'étude

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Certains des principaux acteurs leaders du marché incluent Accredible, Accreditrust, Credly, Badge list, Portfolium, ProExam, Be Badges, Bestr, Nocti Business Solutions, Badgecraft, Concentric Sky, Discendum, EbizON, Forall Systems, Learning Times et Youtopia.

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