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英国职业介绍服务市场规模(按类型、应用、地理范围及预测)


Published on: 2024-08-10 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report

Publisher : MRA | Format : PDF&Excel

英国职业介绍服务市场规模(按类型、应用、地理范围及预测)

英国职介服务市场规模及预测

2024 年,英国职介服务市场规模价值 37.6 亿美元,预计到 2031 年将达到 84.1 亿美元,2024 年至 2031 年的复合年增长率为 5.76%。

诉讼保障、经济可行性、公司大规模招聘和频繁裁员一直是英国职介服务市场增长的主要驱动力。英国职介服务市场报告对市场进行了全面评估。报告对关键细分市场、趋势、驱动因素、限制因素、竞争格局以及在市场中发挥重要作用的因素进行了全面分析。

英国再就业服务市场定义

再就业服务由信誉良好的组织提供,这些组织愿意为离开企业的人提供支持和服务。外包机构帮助前雇员过渡到新工作并在劳动力市场中重新定位自己,而招聘机构是一家为劳动力中的空缺职位招募新人才的公司。再就业服务提供实际和情感上的职业辅导支持,使人们能够避开竞争激烈的就业市场并尽快过渡到合适的新职业。再就业是公司为离职员工提供的一项福利,旨在帮助他们找到新工作。

在大多数情况下,公司会聘请再就业公司为受影响的员工提供再就业服务,例如职业咨询、建议和援助。虽然再就业服务的目的始终是帮助员工,但近年来,该服务的设计发生了巨大变化,以适应组织不断变化的需求。公司通常以卫星办公室、电话和助理的形式向首席执行官和高层员工提供职业支持,以协助他们寻找工作。公司现在正试图为组织各个级别的所有受影响员工提供再就业服务,以便更好地维护品牌声誉,并为过渡时期之前得不到充分服务的员工提供支持。

此外,浏览员工已经学会了期待只需按一下按钮即可获得的便捷再就业服务。再就业服务是帮助人们寻找新工作的一大类服务,它们因再就业服务提供商而异。个人或团体职业辅导、求职信和简历构建工具、简历审阅和编辑、求职面试练习和辅导、职业兴趣和技能评估测试、职业相关指南(如社交技巧和个人品牌)、获取有关目标公司的信息和研究以及社交媒体资料优化只是其中的几个例子。


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英国职介服务市场概览

英国职介服务市场的增长与职介市场的增长成反比。当涉及到公司诉讼时,员工是最有可能失去工作的人。此外,如果一个国家的经济稳定性恶化,失业率就会上升。例如,印度目前因新冠疫情而失业率居高不下。不仅印度,许多其他经济体的失业率也因新冠疫情而上升。一项调查显示,英国将有近260万人(占8%)在未来三个月内失业,这表明新冠病毒将对经济造成长期损害。

决议基金会表示,这些估计包括已经收到裁员通知的人员,其中年轻人和低收入者最容易受到影响。研究显示,过去六个月约有200万人失业或休假,这使他们面临更大的风险。英国商会的另一项调查显示,在接受调查的1100家企业中,有四分之一的企业正在考虑,如果政府援助计划如期终止,他们将裁员。疫情导致各行各业损失惨重,GDP增长大幅放缓。

因此,企业别无选择,只能大量裁员。这时就需要职业介绍服务,原因如上所述,但一些限制和障碍阻碍了市场的增长。欺诈性企业接触许多失业人员。失业者成为这些计划的牺牲品并蒙受损失。此外,对员工数据的隐私担忧可能会阻碍英国职业介绍服务市场的扩张。推动再就业服务的扩张。

英国再就业服务市场:细分分析

英国再就业服务市场根据类型、应用和地理位置进行细分。

英国再就业服务市场,按类型划分

• 团体再就业• 个人再就业

根据类型,市场细分为团体再就业和个人再就业部分。由于可归因于大型企业雇用的再就业服务的因素,预计团体再就业部分将在预测期内达到最高份额。这些大型企业雇用再就业服务机构进行大规模招聘并帮助员工过渡到新工作。

英国再就业服务市场,按应用划分

• BFSI• IT 和电信• 零售• 媒体和娱乐• 政府• 公共部门/制造/医疗保健

根据应用,市场细分为 BFSI、IT 和电信、零售、媒体和娱乐、政府和公共部门/制造/医疗保健。IT 和电信服务细分市场预计将在预测期内达到最高份额。英国信息技术 (IT) 行业通过持续蓬勃发展证明了其弹性,需要合格的个人来保持这一趋势。IT 工作可能需要开发应用程序或系统、解决技术问题或协助其他使用技术的人。IT 行业的雇主也需要在商业、营销、人力资源 (HR) 和金融部门招聘毕业生。

英国再就业服务市场,按地域划分

• 欧洲• 英国

根据地域,英国再就业服务市场分为欧洲、英国,市场中最大的份额将由欧洲主导。这些因素可以归因于企业意识到职业咨询和企业为员工在工作转型过程中提供的支持的重要性。

主要参与者

“英国职介服务市场”研究报告将提供宝贵的见解,重点关注英国市场,包括一些主要参与者,如Adecco、Randstad Mercer、Manpower Group、Hays、Hudson UK Inc、Prima Careers、Career Insight Group、Velvet jobs、Career arc Group Llc、Connor、Frederickson Partners、Careerpro Inc.、Chiumento Limited。

我们的市场分析还包括一个专门针对这些主要参与者的部分,其中我们的分析师将深入了解所有主要参与者的财务报表,以及其产品基准测试和 SWOT 分析。竞争格局部分还包括上述参与者的关键发展战略、市场份额和市场排名分析。

报告范围

报告属性详细信息
研究期

2021-2031

基准年

2024

预测期

2024-2031

历史时期

2021-2023

单位

价值(十亿美元)

主要公司简介

Adecco、Randstad Mercer、ManpowerGroup、Hays、Hudson UK Inc、Prima Careers、Career Insight Group、Velvetjobs、Carearc Group Llc。

涵盖的细分市场

• 按类型• 按应用• 按地域

定制范围

购买后可免费定制报告(相当于最多 4 个分析师工作日)。添加或修改国家、地区和段范围。

市场研究的研究方法:

要了解有关研究方法和研究其他方面的更多信息,请与我们的联系。

购买此报告的原因

• 基于涉及经济和非经济因素的细分市场的定性和定量分析• 提供每个细分市场和子细分市场的市场价值(十亿美元)数据• 表明预计将出现最快增长并主导市场的地区和细分市场• 按地理位置进行分析,突出显示该地区产品/服务的消费情况,并指出影响每个地区市场的因素• 竞争格局,其中包括主要参与者的市场排名,以及过去五年内公司推出的新服务/产品、合作伙伴关系、业务扩展和收购• 广泛的公司简介,包括公司概况、公司见解、产品基准测试和主要市场参与者的 SWOT 分析• 当前以及未来行业市场前景,考虑到最新发展,包括增长机会和驱动因素以及新兴地区和发达地区的挑战和限制• 通过波特五力分析对各个角度的市场进行深入分析• 通过价值链提供对市场的洞察• 市场动态情景,以及未来几年市场的增长机会• 6 个月的售后分析师支持

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