Rapport sur le marché des services d'acquisition de talents d'externalisation mondiaux et des États-Unis et prévu 2024-2034
Published on: 2024-01-04 | No of Pages : 430 | Industry : IT
Publisher : MRA | Format : PDF
Rapport sur le marché des services d'acquisition de talents d'externalisation mondiaux et des États-Unis et prévu 2024-2034
L'acquisition de talents d'externalisation est une stratégie commerciale intelligente avec une multitude d'avantages. Également connu sous le nom d'externalisation du processus de recrutement, ce type de recrutement est lorsque des experts extérieurs sont engagés pour gérer la fonction de recrutement d'une entreprise, des personnes et du processus à la plate-forme et à la stratégie technologiques.
Analyse et connaissances du marchéMarché des services d'acquisition de talents d'externalisation mondiaux et des États-Unis
Ce rapport se concentre sur le marché mondial et les États-Unis d'externalisation des services d'acquisition de talents, couvre également les données de segmentation d'autres régions au niveau régional et au niveau du comté.
Les revenus mondiaux des services d'acquisition de talents d'externalisation étaient de dollars américains en 2023 et sont prévus sur une taille réajustée de l'US million d'US d'ici 2033 avec un TCAC de% pendant la période d'examen (2023-2033).
Aux États-Unis, le chiffre d'affaires des services d'acquisition de talents d'externalisation devrait passer de l'US million en 2023 à un million de dollars américains d'ici 2033, à un TCAC de% au cours de la période de prévision 2023-2033.
SERVICES D'ACQUISITION DE TALENT D'INSternalisation mondiale Portée et taille du marché
Le marché des services d'acquisition de talents d'externalisation est segmenté au niveau régional et country, par les joueurs, Par type et Par application. Les entreprises, les parties prenantes et les autres participants du marché mondial des services d'acquisition de talents d'externalisation pourront gagner le dessus car ils utilisent le rapport comme une ressource puissante. L'analyse segmentaire se concentre sur les revenus et les prévisions Par type et Par application pour la période 2018-2033.
Pour le marché américain, ce rapport se concentre sur le marché des services d'acquisition de talents d'externalisation par les acteurs, Par type et Par application, pour la période 2018-2033. Les acteurs clés incluent les joueurs mondiaux et locaux, qui jouent un rôle important aux États-Unis.
Par entreprise
Solutions Alexander Mann
Sécurisation
Randstad
Technologies soigneusement
ADECCO
Lionstep
Groupe de main-d'Å“uvre
Wilsonhcg
Groupe Allegis
Cielo
Korn Ferry
Lucas James
ADP
ALP Consulting
Kellyocg
Houx
Hudson
Globe 24-7
Solutions de talents de roseau
Morgan McKinley
CXC Global
Le groupe de courbe
Segment Par type
Employé régulier
Contingent
Segment Par application
PME
Grandes entreprises
Par région
Amériques
États-Unis
Canada
Mexique
Brésil
Chine
APAC (Ã l'exclusion de la Chine)
Japon
Corée du Sud
Chine Taïwan
Asean
Inde
Emea
L'Europe 
Moyen-Orient
Afrique
Introduction du chapitre
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Analyse et connaissances du marchéMarché des services d'acquisition de talents d'externalisation mondiaux et des États-Unis
Ce rapport se concentre sur le marché mondial et les États-Unis d'externalisation des services d'acquisition de talents, couvre également les données de segmentation d'autres régions au niveau régional et au niveau du comté.
Les revenus mondiaux des services d'acquisition de talents d'externalisation étaient de dollars américains en 2023 et sont prévus sur une taille réajustée de l'US million d'US d'ici 2033 avec un TCAC de% pendant la période d'examen (2023-2033).
Aux États-Unis, le chiffre d'affaires des services d'acquisition de talents d'externalisation devrait passer de l'US million en 2023 à un million de dollars américains d'ici 2033, à un TCAC de% au cours de la période de prévision 2023-2033.
Les principaux acteurs
mondiaux de l'externalisation des services d'acquisition de talents incluent Alexander Mann Solutions, SecureVision, Randstad, soigneusement Technologies, Adecco, Lionstep, Manpower Group, WilsonHCG et Allegis Group, etc. Les cinq plus grands joueurs mondiaux détiennent une part de% en 2023.SERVICES D'ACQUISITION DE TALENT D'INSternalisation mondiale Portée et taille du marché
Le marché des services d'acquisition de talents d'externalisation est segmenté au niveau régional et country, par les joueurs, Par type et Par application. Les entreprises, les parties prenantes et les autres participants du marché mondial des services d'acquisition de talents d'externalisation pourront gagner le dessus car ils utilisent le rapport comme une ressource puissante. L'analyse segmentaire se concentre sur les revenus et les prévisions Par type et Par application pour la période 2018-2033.
Pour le marché américain, ce rapport se concentre sur le marché des services d'acquisition de talents d'externalisation par les acteurs, Par type et Par application, pour la période 2018-2033. Les acteurs clés incluent les joueurs mondiaux et locaux, qui jouent un rôle important aux États-Unis.
Par entreprise
Solutions Alexander Mann
Sécurisation
Randstad
Technologies soigneusement
ADECCO
Lionstep
Groupe de main-d'Å“uvre
Wilsonhcg
Groupe Allegis
Cielo
Korn Ferry
Lucas James
ADP
ALP Consulting
Kellyocg
Houx
Hudson
Globe 24-7
Solutions de talents de roseau
Morgan McKinley
CXC Global
Le groupe de courbe
Segment Par type
Employé régulier
Contingent
Segment Par application
PME
Grandes entreprises
Par région
Amériques
États-Unis
Canada
Mexique
Brésil
Chine
APAC (Ã l'exclusion de la Chine)
Japon
Corée du Sud
Chine Taïwan
Asean
Inde
Emea
L'Europe 
Moyen-Orient
Afrique
Introduction du chapitre
Chapitre 1
Présentation de la définition des services d'acquisition de talents d'externalisation, Taille du marché mondial, taille du marché des États-Unis, pourcentage des États-Unis sur le marché mondial. Cette section introduit également la dynamique du marché, les derniers développements du marché, les facteurs moteurs et les facteurs restrictifs du marché, les défis et les risques rencontrés par les entreprises de l'industrie et l'analyse des politiques pertinentes dans l'industrie.Chapitre 2
Fournit l'analyse de divers segments de marché Par type, couvrant les revenus et le potentiel de développement de chaque segment de marché, pour aider les lecteurs à trouver le marché des océans bleus dans différents segments de marché.Chapitre 3
Fournit l'analyse de divers segments de marché Par application, couvrant le potentiel de revenus et de développement de chaque segment de marché, pour aider les lecteurs à trouver le marché des océans bleus sur différents marchés en aval.Chapitre 4
Analyse détaillée de l'externalisation des sociétés de services d'acquisition de talents - paysage concurrentiel du paysage concurrentiel, revenus, part de marché et classement de l'industrie, dernier plan de développement, informations de fusion et acquisition, etc.Chapitre 5
Revenu des services d'acquisition de talents d'externalisation au niveau mondial et régional. Il fournit une analyse quantitative de la taille du marché et du potentiel de développement de chaque région et introduit le développement du marché, les perspectives de développement futures, l'espace du marché de chaque pays dans le monde.Chapitre 6
Amériques Par type, par demande et par revenus de pays pour chaque segment.Chapitre 7
EMEA Par type, Par application et par région, revenus pour chaque segment.Chapitre 8
Chine Par type, par revenus de demande pour chaque segment.Chapitre 9
APAC (à l'exclusion de la Chine) Par type, Par application et par région, revenus pour chaque segment.Chapitre 1
0Fournit des profils de sociétés clés, en introduisant la situation de base des principales sociétés sur le marché en détail, y compris les descriptions et les spécifications des produits, les revenus des services d'acquisition de talents d'externalisation, la marge brute et le développement récent, etc.Chapitre 1
1Points de vue / conclusions de l'analyste