オーストラリアの再就職支援サービス市場の規模と予測

オーストラリアの再就職支援サービス市場の規模は、2023年に1億9,797万米ドルと評価され、2030年までに2億8,060万米ドルに達すると予測されており、2024年から2030年にかけて年平均成長率5.5%で成長します。

オーストラリアの再就職支援サービス市場は、雇用主の安全性、従業員の経済的実現可能性、カスタマイズ可能なサービス、頻繁な大量雇用と解雇などの要因によって推進されています。再就職支援サービスには、地元企業との良好な関係、再定住率の向上、コミットメントと投資の目に見えるリマインダーなど、多くの利点があります。雇用主にとっての訴訟に対する安全性の向上と従業員にとっての経済的実現可能性は、予測期間中にオーストラリアのアウトプレイスメント サービス市場を活性化させる主な原動力になると予想されます。オーストラリアのアウトプレイスメント サービス市場レポートは、市場の総合的な評価を提供します。このレポートでは、主要なセグメント、トレンド、推進要因、制約、競争環境、市場で重要な役割を果たしている要因について、包括的な分析を提供しています。

オーストラリアの再就職支援サービス市場の定義

アウトソーシング企業は、元従業員が新しい雇用に移行し、雇用市場で自分自身を再調整するのを支援します。一方、人材紹介会社は、労働力の空きポジションに新しい人材を獲得する一種の組織です。再就職支援サービスは、実践的で感情的な専門家のキャリアコーチングサポートを提供し、個人が競争の激しい雇用市場を回避し、できるだけ早く適切な新しい職業に移行できるようにします。また、企業は、退職者をサポートし、残留チームの士気を高めるために必要な、時にはかなりの時間と労力を無駄にすることなく、事業運営におけるダイナミズムを強調することができます。再就職支援は、単に新しい仕事を見つけること以上のものです。すべての関係者が、管理された支援的な雰囲気の中で、大きな困難を乗り越えるのを支援することを含み、現在の危険を最小限に抑え、見通しを最大限にします。

最高の再就職支援サービスでは、解雇された従業員に最新の再就職支援トレーニングを提供するほか、一流の求職カウンセリングやキャリア コーチングを提供し、できるだけ早く最適な雇用に就けるようにします。さらに、再就職支援サービスを利用すると、さまざまなメリットがあります。たとえば、再就職支援サービスは、不安、屈辱、恨み、未知への恐怖といった感情を和らげるのに役立つ場合が多く、求職をさらに困難にします。さらに、再就職支援は、不当解雇の苦情に対処する法的リスクを軽減する可能性があります。残留者の士気を高めます。再就職支援は、信用の維持にも役立ちます。退職する従業員と良好な業務関係を築いておくことは役に立ちます。

オーストラリアのアウトプレイスメントサービス市場の概要

予測期間中、雇用者にとっての訴訟に対する安全性の向上と従業員にとっての経済的実現可能性が、オーストラリアのアウトプレイスメントサービス市場を牽引する主な要因になると予想されます。これらに加えて、カスタマイズ可能なサービスの増加と頻繁な大量雇用とレイオフが、オーストラリアのアウトプレイスメントサービス市場を牽引しています。アウトプレイスメントサービスが組織にもたらすメリットは数多くあります。これらのサービスは、地元のビジネスコミュニティとの良好な関係を築くだけでなく、再定住率も向上させます。

さらに、退職する従業員と残りのスタッフの両方に、退職する従業員に対する組織の配慮とコミットメント、および投資を目に見える形で思い出させます。景気後退、企業再編、合併、レイオフはすべて、オーストラリアでのアウトプレイスメント サービスの需要を高める可能性があります。経済が不安定な時期には、企業は解雇される従業員にアウトプレイスメント サービスを提供して他の職種への移行を支援することで支援しようとする場合があります。競争力を維持するために、オーストラリアの企業は頻繁に再編を実施し、その結果としてレイオフが発生する可能性があります。アウトプレイスメント サービスは、退職する従業員のキャリア トランジション、履歴書の準備、面接指導、求職支援を支援するため、需要が高まっています。アウトプレイスメント サービスを提供することは、従業員の幸福に対する取り組みを示し、優良雇用主としての企業の評判を高めるのに役立ちます。

レイオフを支援することは、退職する従業員と残留する従業員の両方との強力な関係を維持するのに役立つ可能性があり、これは企業ブランディングにとって重要です。一方、詐欺的な代理店のリスクやプライバシーの懸念は、市場全体の制約となる可能性があります。また、予算の制約、認識の限界、社内の人事、従業員の態度などの主な要因が、オーストラリア全土での転職支援サービス市場の成長を阻害する可能性があります。一部の大規模組織には、社内のキャリア転換支援を提供できる専門の人事部門がある場合があります。これにより、外部の転職支援サービスの必要性が減少する可能性があります。

オーストラリアの転職支援サービス市場のセグメンテーション分析

オーストラリアの転職支援サービス市場は、製品とエンドユーザーに基づいてセグメント化されています。

オーストラリアの転職支援サービス市場、製品別

• 転職支援
• キャリア開発
• 再配置
• HRコンサルティングとトレーニング

製品に基づいて、市場は転職支援、キャリア開発、再配置、HRコンサルティング、およびトレーニングにセグメント化されています。アウトプレイスメント部門は2022年に最大の市場シェアを占め、2030年までに大幅なCAGRで成長すると予測されています。アウトプレイスメントとは、最近解雇された労働者に対して会社が提供する従業員特典です。雇用主は、退職する労働者が新しい仕事を見つけ、シームレスに労働力に復帰できるように支援することで、このサービスを提供します。これにより、雇用主の評判が向上します。アウトプレイスメントプログラムは、企業が従業員を大切にしていることを示し、レイオフが発表されたときの否定的な反応を減らすことができます。失業コストを下げ、従業員の士気を高めることでリスクを軽減します。

オーストラリアのアウトプレイスメントサービス市場、エンドユーザー別

• 個人
• エンタープライズ

エンドユーザーに基づいて、市場は個人とエンタープライズに分割されます。エンタープライズセグメントは2022年に最大の市場シェアを占め、予測期間中に潜在的なCAGRで成長すると予測されています。オーストラリアは太平洋地域のすべての主要な国内外企業の拠点であるため、オーストラリアのさまざまな企業でアウトプレイスメント サービスの需要が高く、予測期間中に増加しています。専門サービス、消費財、小売医療サービス、金融サービスは、オーストラリアの主要かつ確立された産業です。さらに、旅行保険、外貨両替サービス、インバウンド ツアー オペレーター、風力発電所建設、オンライン旅行予約、金およびその他の非鉄金属処理、航空会社は、オーストラリア全土で最も急成長しているビジネスです。

主要企業

「オーストラリアのアウトプレイスメント サービス市場」調査レポートは、市場に重点を置いた貴重な洞察を提供します。市場の主要プレーヤーは、Outplacement Australia、Adecco Australia Pty Ltd.、Randstad Australia、ManpowerGroup Australia、Hays Recruitment Agency Australia、Hudson Australia、Prima Careers、Career Insight Group、Velvetjobs、Careerarc Group Llc. などです。このセクションでは、企業概要、ランキング分析、企業の地域および業界のフットプリント、および ACE マトリックスについて説明します。

当社の市場分析には、このような主要プレーヤー専用のセクションも含まれており、アナリストがすべての主要プレーヤーの財務諸表に関する洞察を提供するとともに、製品のベンチマークと SWOT 分析を提供します。

主な開発

• 2023 年 6 月、ManpowerGroup ブランドの Talent Solutions Right Management は、キャリア移行中にアウトプレイスメント エクスペリエンスを変革および強化し、人々に可能な限り最高の結果を提供するための新しいデジタル ソリューションである PowerSuite Next for Career Transitions をリリースしました。
• 2020 年 10 月2022年、オーストラリア国防軍の拡大に向けた最新の取り組みの一環として、オーストラリア政府はアデコ オーストラリアを新たな採用パートナーに選びました。契約は2023年7月1日に発効する予定です。

エース マトリックス分析

レポートで提供されるエース マトリックスは、サービス機能とイノベーション、スケーラビリティ、サービスのイノベーション、業界のカバレッジ、業界のリーチ、成長ロードマップなど、さまざまな要素に基づいてこれらの企業のランキングを提供するため、この業界に関与する主要なキープレーヤーのパフォーマンスを理解するのに役立ちます。これらの要素に基づいて、企業をアクティブ、最先端、新興、イノベーターの4つのカテゴリにランク付けします。

市場の魅力

提供される市場の魅力のイメージは、オーストラリアのアウトプレイスメント サービス市場で主にリードしている製品セグメントに関する情報を取得するのにさらに役立ちます。私たちは、国内のセグメントによる業界の成長を促進する主な影響要因をカバーしています。

ポーターの 5 つの力

提供された画像は、ポーターの 5 つの力のフレームワークに関する情報を得るのにさらに役立ち、競合他社の行動と各業界におけるプレーヤーの戦略的ポジショニングを理解するための青写真を提供します。ポーターの 5 つの力のモデルは、オーストラリアのアウトプレイスメント サービス市場における競争環境を評価し、特定のセクターの魅力を測定し、投資の可能性を評価するために使用できます。

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